Cotes A/S: AI-drevet trivselsovervågning
og ESG-rapportering
Cotes A/S er en international industrivirksomhed med speciale i avancerede affugtningsløsninger til blandt andet batteriproduktion, vindmølleparker og industrielle produktionsmiljøer.
Virksomheden har en stærk profil inden for bæredygtighed, energieffektivitet og tekniske løsninger, der understøtter den grønne omstilling.
Som en del af Cotes’ strategiske fokus på ansvarlig virksomhedsdrift og trivsel søgte ledelsen en måde at digitalisere og forbedre deres tilgang til arbejdsmiljø, medarbejdertrivsel og ESG-dokumentation, uden at belaste organisationens eksisterende ressourcer.
Udfordringen - Krævede bedre overblik og mindre administration
Udfordringen-
Krævede bedre overblik og mindre administration
For at kunne handle mere proaktivt på arbejdsmiljøudfordringer og samtidig imødekomme de stigende krav til ESG-rapportering, havde Cotes behov for en løsning, der kunne skabe et løbende og automatiseret overblik over medarbejdertrivsel og arbejdsmiljøforhold.
Derudover ønskede virksomheden at samle APV og ESG-relaterede målinger i én integreret løsning, der kunne forenkle dokumentationsarbejdet.
Det var afgørende, at processen blev automatiseret, så både HR og ledelsen kunne få værdifulde indsigter uden ekstra administrativ belastning.
Samtidig var der et ønske om at styrke den strategiske HR-indsats gennem valide, databaserede beslutningsgrundlag, der kunne bruges aktivt i virksomhedens videre udvikling.
Løsningen - AI-assistent til trivsel og ESG-rapportering
Løsningen: AI-assistent til trivsel og ESG-rapportering
I tæt samarbejde med WeZimplify blev der implementeret en AI-baseret trivselsovervågning, som i dag fungerer som et intelligent støtteværktøj i Cotes’ arbejde med medarbejderdata, trivsel og ESG.
Løsningen gør det muligt at:
- Gennemføre løbende trivselstjek og APV-målinger – fuldautomatisk og i realtid.
- Skabe intuitive og visuelle rapporter, målrettet både HR og ledelse.
- Give databaseret indsigt i medarbejderengagement, trivselstendenser og potentielle risikozoner.
- Understøtte strategiske beslutninger og rapportering til ESG og ledelsesniveau.
Resultatet er en løsning, der ikke blot øger gennemsigtigheden, men også reducerer sygefravær, styrker kulturen og letter den administrative byrde i HR.
Værdi for Cotes A/S
- Proaktiv indsigt i trivsel og arbejdsmiljø.
- Automatisering af målinger og rapportering.
- Databaseret ledelsesstøtte og ESG-dokumentation.
- Reduceret manuelt arbejde i HR-afdelingen.
- Styrket medarbejderengagement og forebyggelse af udfordringer.