Udfordringen

En større kæde har rigtig mange ind og ud af ansatte, da de har en stor mængde af ungarbejdere og studentermedhjælpere. Der er en stor opgave for HR i at svare på henvendelser.

Løsningen

WeZimplify udviklede en HR-chat, hvor alle informationer omkring HR-området er indlæst, både medarbejderhåndbog, lovgivning, overenskomst, løn og ferie osv. Alle ansatte har med differentieret adgang efter ens stilling (således at det er den aktuelle og relevante information ud fra, om man er leder eller medarbejder, funktionær eller timelønnet osv.) gennem medarbejderapp adgang til at chatte med AI’en og dermed reducere det tryk, der er på support fra HR’s side.